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Salarié, votre Service de santé au travail vous vaccine

Depuis le lundi 31 mai la vaccination contre la Covid-19 est ouverte à tous les salariés, sans conditions. Conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), notre Service de santé au travail est pleinement engagé dans cette mission de prévention et de santé publique.

La vaccination dans nos centres est réalisée en fonction de la disponibilité des doses et de l’éligibilité avec les vaccins AstraZeneca, Janssen ou Moderna.

COMMENT PRENDRE RENDEZ-VOUS ?
Par téléphone en appelant le centre SISTM le plus proche :

Cherbourg : 02 33 44 29 09
Saint-Lô : 02 33 57 12 93
Avranches : 02 33 68 26 87
Granville : 02 33 90 83 11
Saint-Hilaire-du-Harcouët : 02 33 49 38 10

LA VACCINATION EST :
✔️ A l’initiative du salarié.
✔️ Sur rendez-vous dans nos centres SISTM Cherbourg, Saint-Lô, Avranches, Granville et Saint-Hilaire-du-Harcouët .
✔️ Gratuite tant pour le salarié que pour l’entreprise.
✔️ Réalisée en toute confidentialité.

Assemblée Générale des Adhérents | lundi 21 juin

Chère adhérente, cher adhérent,
Nous avons le plaisir de vous convier à la prochaine Assemblée Générale organisée le

Lundi 21 juin 2021 à 14h

Salle des conférences “La Source”
Place du Champ de Mars
50000 SAINT-LÔ

Possibilité de suivre cette Assemblée Générale en visioconférence
en le précisant sur le bulletin réponse.

Les points inscrits à l’ordre du jour de cette séance sont les suivants :

  • Approbation du procès-verbal de l’AG du 01-02-2021
  • Rapport moral du Président
  • Rapport médical 2020
  • Bilan des actions, point sur les sensibilisations
  • Rapport de gestion
  • Rapports du commissaire aux comptes
  • Approbation des comptes 2020
  • Affectation des résultats
  • Questions diverses

Délégation de pouvoir pour l’Assemblée Générale

Si vous n’êtes pas disponible, vous avez la possibilité de vous faire représenter à cette Assemblée Générale par un membre employeur du Conseil d’Administration ou un autre employeur.
Pour déléguer votre pouvoir, télécharger le document suivant : délégation de pouvoir

Une fois complété, le document est à retourner au plus tard le mercredi 16 juin 2021 par email à l.lahougue@sistm50.com ou par courrier :

SISTM – Mme Lahougue
CS 43509 – 107 Rue Auguste Grandin
50009 SAINT-LÔ CEDEX

Seuls les adhérents à jour de leurs cotisations pourront participer à cette Assemblée (cf. Statuts).

Puis-je imposer à mes salariés de se faire vacciner contre la Covid-19 ?

Mauvaise réponse

Vous ne pouvez pas imposer la vaccination aux salariés. Seuls les salariés volontaires qui remplissent les conditions liées à l’état de santé et à l’âge peuvent se faire vacciner par le médecin du travail.

Pour le moment, seuls les salariés entre 50 et 64 ans inclus et atteints d’une comorbidité (maladie cardio-vasculaire, diabète instable, hypertension artérielle, obésité, pathologie respiratoire chronique, etc.) peuvent bénéficier de la vaccination.

> En savoir + sur la vaccination des salariés

Puis-je imposer à mes salariés de se faire vacciner contre la Covid-19 ?

Bonne réponse

Vous ne pouvez pas imposer la vaccination aux salariés. Seuls les salariés volontaires qui remplissent les conditions liées à l’état de santé et à l’âge peuvent se faire vacciner par le médecin du travail.

Pour le moment, seuls les salariés entre 50 et 64 ans inclus et atteints d’une comorbidité (maladie cardio-vasculaire, diabète instable, hypertension artérielle, obésité, pathologie respiratoire chronique, etc.) peuvent bénéficier de la vaccination.

> En savoir + sur la vaccination des salariés

Salarié de plus de 55 ans, votre Service de santé au travail vous vaccine

Vous êtes salarié et avez plus de 55 ans, vous pouvez dès à présent nous contacter pour vous faire vacciner par nos professionnels. 

Depuis le lundi 12 avril, la vaccination a été élargie à tous les salariés de plus de 55 ans, sans conditions. Conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), notre Service de santé au travail s’est organisé pour s’engager pleinement dans cette mission de prévention et de santé publique. La vaccination dans nos centres est faite en fonction de la disponibilité des doses avec le vaccin AstraZeneca ou Janssen.

COMMENT PRENDRE RENDEZ-VOUS ?
Par téléphone en appelant le centre SISTM le plus proche :

Cherbourg : 02 33 44 29 09
Saint-Lô : 02 33 57 12 93
Avranches : 02 33 68 26 87
Granville : 02 33 90 83 11
Saint-Hilaire-du-Harcouët : 02 33 49 38 10

LA VACCINATION EST :
✔️ A l’initiative du salarié.
✔️ Sur rendez-vous dans nos centres SISTM Cherbourg, Saint-Lô, Avranches, Granville et Saint-Hilaire-du-Harcouët .
✔️ Gratuite tant pour le salarié que pour l’entreprise.
✔️ Réalisée en toute confidentialité.

*QUI SONT LES SALARIÉS CONCERNÉS ?
Conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), les vaccins AstraZeneca et Janssen peuvent être utilisés pour la vaccination des personnes de plus de 55 ans.

Pour vérifier votre éligibilité à la vaccination testez le module mis en ligne par le Ministère des solidarités et de la santé  > Vérifier mon éligibilité

Pour les salariés de moins de 55 ans ayant reçu une première dose de vaccin AstraZeneca, la seconde dose sera faite avec un vaccin à ARN messager (Pfizer ou Moderna) dans un délai de 12 semaines après la première injection dans un centre habilité à proposer ces vaccins.

Télétravail, êtes-vous sûr d’être bien installé ?

Vous expérimentez ou poursuivez le télétravail ? Nous vous proposons sur un format de 30 minutes des conseils personnalisés simples et rapides sur l’aménagement de votre poste de travail à domicile à partir du matériel disponible.

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Êtes-vous sûr d’être bien installé ?

TÉLÉTRAVAIL : NOTRE OFFRE DE PRÉVENTION

Prestation comprise dans votre cotisation annuelle
et effectuée nos professionnels en santé au travail.

Covid-19 : notre Service mobilisé pour la vaccination de professionnels de santé

Depuis mi-janvier, le Docteur Delhostal, médecin du travail sur le centre SISTM d’Avranches et son infirmière en santé au travail, Géraldine Legrand viennent en appui auprès de l’Hôpital Privé de la Baie à Avranches pour assurer la vaccination anti-covid des professionnels de santé prioritaires de l’établissement. Retour sur cette action de prévention et de santé publique sur laquelle sont missionnés les Services de santé au travail.

Avec l’arrivée des premiers vaccins anti-covid début janvier, l’Hôpital Privé de la Baie s’est organisé pour proposer la vaccination à ses professionnels de santé de plus de 50 ans ou présentant des comorbidités. « Nous souhaitons protéger au maximum les professionnels de santé » explique Bruno BOUHOURD, Directeur des Services de Soins Infirmier à l’Hôpital Privé de la Baie également en charge de l’organisation de cette campagne « La vaccination s’est déroulée en plusieurs étapes, notre Service RH a d’abord pris contact avec tous salariés pour connaître leur intention vaccinale, via une plateforme d’inscription mise à disposition par le groupe VIVALTO, auquel appartient l’Hôpital. Nous avons ensuite organisé l’acheminement logistique du vaccin depuis Saint-Lô avec l’ARS et mis en place le planning des injections en fonction de la disponibilité des professionnels pour que les 6 doses prévues par flacon soient injectées ». Une organisation minutieuse mise en difficulté mi-janvier « Nous avons dû faire face à un cluster, notamment du personnel en charge de la vaccination. Le médecin du travail SISTM qui suit notre établissement s’est alors proposé pour poursuivre la campagne de vaccination ».

Une mission menée par le Docteur Delhostal, médecin du travail à SISTM et son infirmière spécialisée en santé au travail, Geraldine Legrand « La vaccination est une pratique qui s’est ajoutée à notre activité avec la pandémie de covid-19 » précise l’infirmière « Elle s’intègre à notre mission qui est de préserver la santé des salariés et contribue également au maintien de l’activité de l’établissement ». Un avis partagé par le Docteur Delhostal qui revient sur sa mise en œuvre « Le professionnel est d’abord accueilli par le médecin pour faire l’entretien pré-vaccinal au cours duquel se vérifie son éligibilité au vaccin et l’absence de contre-indications. Un second entretien est réalisé 3-4 semaines plus tard lorsque la deuxième dose est administrée pour s’enquérir des éventuels effets secondaires ». Le salarié est ensuite confié à l’infirmière qui assure l’injection, le suivi des constantes mais également la préparation des doses en amont «un acte très important et minutieux puisque le prélèvement par flacon est passé de 5 à 6 doses » souligne le Docteur Delhostal.

Le médecin du travail et l’infirmière en santé au travail SISTM ont ainsi réalisé en collaboration étroite avec l’établissement de santé, 5 sessions de vaccination auprès de 77 salariés. Prochaine étape pour l’Hôpital, étendre la vaccination anti-Covid à tous les professionnels de santé sans restriction d’âge des différents services du périmètre de l’Hôpital Privé.

Vidéo : découvrez les étapes de la vaccination

 

[ WEBINAIRES ] Document Unique spécial commerces et Hôtellerie / restauration

Avez-vous rédigé ou actualisé votre Document Unique ? La santé et sécurité de vos salariés passe par ce Document qui répertorie et évalue tous les risques professionnels auxquels vos salariés peuvent être exposés sur leur(s) lieu(x) de travail. Le contexte de la Covid-19 est l’opportunité de le rédiger ou le mettre à jour.

Pour vous accompagner dans cette démarche en y intégrant le risque biologique lié à la Covid-19 nous vous invitons à participer à l’un de nos webinaires.

[ WEBINAIRES DOCUMENT UNIQUE ] 

Commerces de proximité
Lundi 8 février 2021   |  11h-12h

Secteur de l’hôtellerie  / Restauration
Jeudi 18 février 2021   |  15h-16h

 

 

 

 

Nouveau Protocole national pour les entreprises, quelles sont les évolutions ?

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé le 16 février et 29 janvier 2021.

Voici les principales évolutions par rapport aux précédents  :

  • Les masques à utiliser en entreprise sont uniquement les masques « grand public filtration supérieure à 90% » (dits de « catégorie 1 ») ou masques de type chirurgical.
  • La distance physique est fixée à 2 mètres en tout lieu et en toute circonstance (avec un masque, elle reste de un mètre au minimum).
  • Dans les ateliers, possibilité de ne pas porter le masque sous certaines conditions (énoncées dans le protocole : ventilation, aération, nombre de personnes présentes dans la zone de travail, distance > 2 m, visière).
  • Pour le travail en extérieur, le port du masque en cas de regroupement ou d’incapacité de respecter la distance de 2 m entre personnes est obligatoire.
  • L’aération des locaux est portée à plusieurs minutes chaque heure (et non plus 15mn toutes les 3h).
  • Le télétravail est toujours fixé à 100 % pour les salariés qui peuvent effectuer l’ensemble de leurs tâches à distance, avec un retour en présentiel possible un jour par semaine.