SM / SMR

Classification des salariés en Surveillance Médicale simple (SM) ou Renforcée (SMR)

Smiling doctor waiting for his team while standing uprightLes salariés devant être déclarés en SMR sont ceux dont l’activité comporte des exigences ou des risques particuliers.
Pour savoir si vos salariés sont à déclarer en SMR, consulter le document suivant : Fiche infos SMS / SMR

En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité de déclarer vos salariés dans l’une des deux catégories de surveillance médicale*.

Articles R. 4624-19, R. 4624-20 du Code du Travail.

* Vous pouvez aussi vous appuyer sur les indications portées sur la dernière fiche d’aptitude de vos salariés. Votre Service de Santé au Travail est à votre disposition pour vous aider dans cette tâche.